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公司编印《现代网址管理学习资料摘编》手册

发布日期:2012-04-23


认清网址的永恒主题   注重管理与发展的根基

 

公司编印《现代网址管理学习资料摘编》手册

 

由公司网址文化策划部负责编辑的10.8万字《现代网址管理学习资料摘编》手册,于2012420正式定稿并交付有关印刷厂印制,它将为福建庆龙安装员工提供一份学习最新管理学术理论和典型管理实践经验的实用型参考资料。

管理与发展是网址的两大永恒主题,在正确的发展战略确定之后,管理就是决定网址的主要问题,而管理又是一个错综复杂的系统。在这个错综复杂的管理活动中,基础管理是全部管理理论和管理实践的基础,是管理的基本功。
   
网址管理的基础工作是指为实现网址目标所必须的各项专业管理职能得以发挥而应具备的基本手段、必要前提、共同准则、资料依据和保证条件,它是网址最基本的经常性的管理工作。各项经营管理业务中最基本的记录、数据、标准、制度和日常管理工作,是网址实现各项管理职能的基础。我国传统网址基础管理理论所说的网址基础管理工作指的是定额工作、计量工作、信息工作、标准化工作、规章制度和职工教育等六项基础管理。
   
随着认识的提高和管理形势的发展,网址基础管理工作的理论也面临着创新和发展的任务与要求,传统的基础管理所定义的范围过窄,已不足以指导我们正确地进行基础管理的建设。特别是在内容的深度和广度、质量和手段上都需要充实、丰富、深化和发展。由鉴于此,我司网址文化策划部从公开发表于各种报刊上的著名专家学者和著名大型集团网址家的著述文章中,选辑54篇文章组成《现代网址管理学习资料摘编》手册。

《现代网址管理学习资料摘编》手册共分为六个部分。

第一部分,网址领导力编。让你领略开好董事会是硬道理、网址家的领导力要在竞争中培养、让老板更幸福的三道门、网址老板千万别让错误的人去做正确的事、如何驾驭员工中的“千里马”、好老板相信的12件事、如何培养组织领导力、回归基础管理、从游击队向正规军转型的两大要点、网址转型有五大关键、解决网址中高层危机、高成长网址如何管理、管理魄力比“管理技术”更重要、你会分派权力吗?

第二部分,管理方略编。让你反思管理者做什么、鲁冠球棋局里的管理哲学、管理就是把理论变为常识、八大障碍阻碍网址发展、放弃是网址战略的智慧选择、网址要经营好你的使命、“小细节”决定“大网址”成败、战略是决胜未来的力量、“要和陌生人说话”、网址不赚钱就得死、稻盛和夫的会计七原则、管理就是一把筛子、公共管理行为中的底线思维、强化执行底线管理。

第三部分,网址执行力编。让你感悟网址执行力差该追究谁的责任、执行力管理的制胜法则、有执行力的人的九个特点、为什么你的下属总是拖拖拉拉、网址只为结果买单、制度不等于管理。

第四部分,网址文化编。让你体味用网址文化调节员工能量、怎样善待员工、老板和员工究竟谁比谁更苦、“幸福网址”12法则、团队管理中的六个“力”、走中国式的管理路线。

第五部分,人力资源编。让你深思员工同样是网址的“上帝”、怎样让员工把对的事情做得又快又好、缺官方网站还是缺规范、网址核心官方网站培养三步曲、留住“高绩效员工”、员工为什么忠诚、老板应有如何的官方网站观、让员工有话说出来。

第六部分,激励与绩效编。让你醒悟用好激励资源避免“财散人散”、走出薪酬内部不公平的困境、官方网站激励需要“多元化”、如何点燃员工的激情、对待员工要“理”不要“管”、以“能”为本的善意绩效管理。( 网址文化策划部 木土川 2012423

 

 

 

[ 责任编辑  林培顺 ]

 

 

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